4月17日下午，公司工會在第十直管部楚雄新航鴻雅建設項目舉行2023年“團結奮斗促跨越 咱們工人有力量”勞動競賽啟動儀式暨2022年度勞動競賽先進表彰。公司黨委副書記、副董事長、總經理董學友，黨委委員、工會主席胡云紅，總經理助理、第十五直管部經理李勇，安全總監羅雪剛出席活動，公司生產管理部、工會辦公室成員，各基層單位工會負責人以及在建項目參賽代表參加啟動儀式。

董學友作勞動競賽動員講話，呼吁公司全體干部職工要堅定信心，上下齊心，扎實苦干，按照競賽方案，縱深推動公司勞動競賽高質量開展。他強調，開局就是決戰，起步就要加速，全體參賽職工一要提高一個認識。要以高度的責任感和使命感，參與到勞動競賽中，提高對開展勞動競賽重要性和必要性的認識。二要樹立兩個心。要樹立克難攻堅，賽出成績的信心；要樹立以競賽促進項目管理、項目建設的決心。三要壓實兩個責任。壓實勞動競賽常態化組織推進責任和競賽節點考核責任。四要突出“比、學、趕、幫、超”五個字。通過“比”，知道本身不足；通過“學”，明確前進方向；通過“趕”，清楚目標距離；通過“幫”，實現自身價值；通過“超”，切實管好項目。五要抓實六個方面的工作。一抓組織領導；二抓臺賬建立；三抓計劃落實；四抓創新創效；五抓自檢自查；六抓生產經營成效。為完成項目建設布標任務、公司內涵式高質量發展匯聚強大正能量。

儀式上，胡云紅宣讀了《勞動競賽實施方案》，明確了競賽的組織機構、開展時間、競賽主題、參賽范圍、考核程序、競賽內容、實施步驟和工作要求。

儀式上組織了勞模宣講活動，公司勞模黃天柱按照全國總會、云南省總工會相關要求，代表廣大產業工人，結合自身工作經歷，講述了產業工人奮斗故事，弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神。參會領導為勞動競賽參賽單位以及青年突擊隊代表授旗，勞動競賽參賽項目代表、獲獎代表分別作了表態發言，同時啟動公司2023年“夏送清涼”慰問活動，為項目部及產業工人代表送上了慰問品。

【記者：任義、陳思宏】